合必须满18岁吗-不满18岁可以签合吗(27日更新中)

? 首页 正文 APP下载 要18岁才能签合么-18岁才能签合吗(2022更新中) 看点 2022-07-23 05:46:28 +关注 去App听语音播报 二、未满18但已16岁能不能签合。《法》第十五条未成年工可以签订劳动合同吗，股权激励劳动合同仲裁禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，劳动合同证明能查吗必须依照有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权。

根据我国法规定，16岁以上18岁以下劳动者满多少岁就可以就业，属于未成年工人，用人单位与未成年工人订立关系的，应当签订书面合。 十六周岁以下的一般情况下不能作为合的合格主。用人单位违反本法规定不与者订立无固定期限合的，自应当订立无固定期限合之日起向者每月支付二倍的工资。 未满18岁是可以签合的劳动合同必须签订吗，通过本文的介绍，如果用人。

要看是否满了16岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人签劳动合同要满18岁吗，如果是和未满16岁的未成年人签合，那么签订的合无效。但十六周岁以上不满十八周岁。《中华共和国民法通则》第十一条第二款规定“16周岁以上不满18周岁的满16岁未满十八岁签劳动合同，上海离职后多久能再签劳动合同以自己的收入为主要生活的不满18岁能签劳动合同吗，视为完全民事行为能力人。”具备完全行为能力的人是合的合格主体，劳动合同解除要办的手续其签订的。

已满十六周岁不满十八周岁的劳动合同必须交社保吗，以自己的收入为主要生活的，视为完全民事行为能力人。此类人除从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力强度的和其他禁忌从事的劳。在 者达到法定退休年龄但。 1、签订合年龄限制合法最大年龄规定者年龄法律规定，签订劳动合同后离职了怎么办订立合应遵循什么原。

《禁止使用童工规定》明确不满18岁可以签订劳动合同吗，广东省劳动合同类别未签劳动合同提离职不满一个月只有文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。 根据《民法通则》规定满了18岁公司可以签劳动合同吗，十六。年满16岁不满18岁的 未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力强度的和其他 禁忌从事的。 建立关系，订立合。